武陵区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。单位将提供良好待遇和职业发展机会，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在武陵区逐渐受到重视，为了满足日益增长的托养需求，武陵区级托养福利事业单位不断扩充和优化人员队伍，本文将为您详细介绍武陵区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

武陵区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、教育等福利服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养对象提供温馨、舒适的生活环境，帮助他们实现生活自理、心理愉悦和社会融入。

招聘职位及要求

1、养老护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责为残疾人、老年人等提供康复治疗服务，包括理疗、训练等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复设备操作，具备良好的康复评估能力；

（3）具有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通能力。

3、教育辅导员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责为孤儿、特殊儿童等提供教育辅导服务，帮助他们提高学习成绩和心理素质。

任职要求：

（1）具备教育专业背景，持有教师资格证；

（2）热爱教育事业，具备良好的教育教学能力；

（3）具有较强的心理素质和沟通能力，能够关注孩子的成长需求。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：单位将根据应聘者简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现进行调整。

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：单位提供岗位培训和专业发展机会，帮助员工提升技能水平。

5、其他福利：单位还提供节日福利、员工关怀等福利待遇。

联系方式

地址：XX省XX市武陵区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

电子邮箱：[email protected]（发送简历请使用此邮箱）

武陵区级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为托养福利事业贡献力量，单位将为您提供良好的发展机遇和福利待遇，期待您的加入！