本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利

宜城市图书馆作为本市重要的文化机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着业务的不断发展和市民需求的日益增长，我们急需招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，共同推动宜城市图书馆事业迈向新的高度，以下是宜城市图书馆的最新招聘信息。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）组织并参与图书馆的各类阅读推广活动；

（4）负责维护图书馆的秩序和环境。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力；

（3）熟悉计算机操作和办公软件的使用。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）协助读者使用图书馆的数字资源和服务；

（3）参与图书馆数字化项目的实施与推广。

要求：

（1）计算机或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

职责：

（1）负责策划和执行图书馆的各类读者活动；

（2）协助推广图书馆的阅读文化和品牌；

（3）收集读者反馈，优化活动策划方案。

要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等相关专业优先；

（2）具备良好的项目策划和执行能力；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宜城市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用，并发出录用通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定。

2、福利：员工享有五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们重视员工的个人成长，提供完善的培训体系和职业发展机会。

4、工作环境：宜城市图书馆拥有良好的工作环境和氛围，为员工提供舒适的工作条件。