册亨县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。规划以优化人才结构、提高就业质量、完善社保制度为核心，推动县域经济持续发展。通过实施技能培训、创业扶持等措施，促进劳动力素质提升和就业创业。加强社保基金管理，完善社保服务网络，提高社会保障水平。旨在构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，为册亨县经济社会发展提供坚实保障。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 实施措施
4. 预期成效

在当前社会经济快速发展的背景下，册亨县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济发展和社会稳定的重要职责，结合当前形势，制定最新的发展规划对于推动册亨县人力资源和社会保障事业的持续发展具有重要意义，本文将详细介绍册亨县人力资源和社会保障局最新发展规划的主要内容。

总体目标

册亨县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是构建和谐社会，实现经济发展与社会保障的良性互动，具体目标包括：

1、促进就业创业，提高劳动者素质，实现充分就业。

2、完善社会保障体系，提高社会保障水平，保障人民群众基本生活。

3、加强人才队伍建设，优化人力资源配置，为经济社会发展提供有力支撑。

重点任务

为实现总体目标，册亨县人力资源和社会保障局将重点开展以下任务：

1、加大就业创业扶持力度

（1）完善创业扶持政策，鼓励创新创业，为创业者提供良好的发展环境。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，增强就业竞争力。

（3）拓宽就业渠道，加强与周边地区的劳务合作，推动劳动力转移就业。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保险覆盖面，提高参保率，实现应保尽保。

（2）提高社会保障待遇水平，确保人民群众基本生活。

（3）加强社会保障基金管理，确保基金安全稳定运行。

3、加强人才队伍建设

（1）完善人才引进政策，吸引高层次人才来册亨县发展。

（2）加强人才培养力度，为本地企业提供定制化的人才培训服务。

（3）优化人才发展环境，提高人才待遇，激发人才创新活力。

实施措施

为确保发展规划的顺利实施，册亨县人力资源和社会保障局将采取以下措施：

1、加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

2、加大宣传力度，提高政策知晓率，增强群众参与度。

3、加强监督检查，确保政策落实到位，提高工作效率。

4、加强与上级部门、周边地区的沟通协调，争取更多支持和帮助。

预期成效

根据最新发展规划的实施，预期将取得以下成效：

1、就业率稳步提高，创业氛围更加浓厚，劳动者素质得到显著提升。

2、社会保障体系更加完善，人民群众基本生活得到有力保障。

3、人才队伍不断壮大，为经济社会发展提供有力支撑。

4、册亨县人力资源和社会保障事业实现持续发展，为构建和谐社会作出积极贡献。

册亨县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，对于推动册亨县人力资源和社会保障事业的持续发展具有重要意义，我们将秉承以人为本、服务社会的理念，全力以赴推进各项工作，为实现经济社会发展和社会和谐稳定作出更大贡献，希望社会各界人士给予关注和支持，共同推动册亨县人力资源和社会保障事业迈向新的高度。