连云区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和创业扶持力度，提高劳动者素质和技能水平，促进就业创业环境的优化。该局还致力于完善社会保障体系，保障人民群众的基本生活需求。通过一系列措施的实施，连云区人力资源和社会保障局努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的服务。

本文目录导读：

1. 政策调整
2. 服务优化
3. 最新动态
4. 展望未来

连云区人力资源和社会保障局作为地方政府的重要部门，一直致力于提高社会保障水平，保障劳动者权益，促进就业创业，该部门发布了一系列最新新闻，涉及政策调整、服务优化等方面，本文将详细介绍相关内容。

政策调整

1、社保政策优化

根据最新的社保政策调整，连云区人力资源和社会保障局对社保制度进行了优化和完善，此次调整旨在提高社保待遇，减轻企业和个人负担，实现社保制度的可持续发展，具体政策包括提高养老保险、医疗保险、失业保险等方面的待遇标准，扩大社保覆盖范围，加强社保基金的管理与监督。

2、人才引进与就业创业政策更新

为应对地区经济发展需求，连云区人力资源和社会保障局对人才引进与就业创业政策进行了更新，新政策旨在吸引更多优秀人才来连云区就业创业，支持本地企业扩大规模、提高竞争力，具体措施包括加大人才引进力度，提供优惠的住房、教育等配套政策；鼓励创业创新，提供创业扶持资金、创业培训等支持。

服务优化

1、线上线下服务融合

为了提高服务质量，连云区人力资源和社会保障局积极推进线上线下服务融合，该部门加强信息化建设，优化办事流程，提高办事效率，通过微信公众号、官方网站等渠道，提供便捷的服务查询、预约、办理等功能，方便群众办事。

2、举办各类培训活动

为了提高劳动者技能水平，连云区人力资源和社会保障局积极举办各类培训活动，通过与企业合作，开展职业技能培训、安全生产培训、创业培训等，提高劳动者素质，为企业输送合格人才，通过举办招聘会、人才交流活动等，为劳动者提供更多就业机会。

最新动态

1、举办就业援助月活动

为帮助困难群众实现就业，连云区人力资源和社会保障局近期举办了就业援助月活动，该活动旨在通过政策宣传、岗位推荐、技能培训等措施，帮助失业人员、残疾人等困难群体尽快实现就业，此次活动得到了广大企业和群众的支持与参与，取得了圆满成功。

2、推出“互联网+人社”服务模式

为了更好地服务群众，连云区人力资源和社会保障局推出了“互联网+人社”服务模式，通过信息化手段，将人社服务延伸到基层、社区，方便群众随时随地办理人社业务，该部门还加强了与其他部门的合作，实现数据共享，提高服务效率。

展望未来

1、完善社会保障体系

连云区人力资源和社会保障局将继续完善社会保障体系，提高社保待遇，扩大社保覆盖范围，加强社保基金的管理与监督，确保社保资金的安全运行。

2、优化就业创业环境

该部门将继续优化就业创业环境，加大人才引进力度，支持本地企业扩大规模、提高竞争力，鼓励创业创新，为创业者提供全方位的支持与服务。

3、提高服务质量

连云区人力资源和社会保障局将进一步提高服务质量，推进线上线下服务融合，方便群众办事，加强部门间的合作与沟通，实现数据共享，提高服务效率。

本文介绍了连云区人力资源和社会保障局的最新新闻，包括政策调整、服务优化等方面的内容，该部门在完善社会保障体系、优化就业创业环境、提高服务质量等方面取得了显著成绩，该部门将继续努力，为群众提供更好的服务和保障。