永福县数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局现向社会公开招聘具备相关专业技术能力和工作经验的人才，以优化政务服务流程和提高行政效率。招聘职位涵盖数据分析、项目管理、信息技术等领域，要求应聘者具备良好的团队协作能力和职业素养。成功应聘者将享受优厚的薪酬待遇和完善的职业发展机会。此次招聘旨在吸引更多优秀人才为永福县政务服务贡献力量，推动政务服务的数字化、智能化发展。

本文目录导读：

1. 永福县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 待遇与福利

随着信息技术的快速发展，永福县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理流程方面扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的工作需求，永福县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务环境贡献力量。

永福县数据和政务服务局简介

永福县数据和政务服务局作为县政府的重要组成部分，致力于推进政务服务数字化、智能化发展，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易等方面，我们秉承“以人为本、服务先行”的理念，不断优化政务流程，提高行政效率，为群众提供更加便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师

岗位职责：

1、负责数据平台的建设、维护和优化；

2、负责数据信息的收集、整理、分析和挖掘；

3、参与政务数据资源的整合与共享；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握数据库技术、大数据分析技术；

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力；

4、具备较强的学习能力和创新意识。

（2）政务服务专员

岗位职责：

1、负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

2、负责政务服务窗口的日常管理工作；

3、参与政务服务流程的优化和改进；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具备良好的服务意识，善于沟通；

2、具备较强的组织协调能力；

3、具备一定的政务知识，有相关工作经验者优先考虑；

4、本科及以上学历，相关专业优先考虑。

（3）公共资源交易管理员

岗位职责：

1、负责公共资源交易的日常监管工作；

2、负责公共资源交易信息的发布和公示；

3、参与公共资源交易规则制定和流程优化；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具备较强的组织协调能力和责任心；

2、具备一定的公共资源交易知识，有相关工作经验者优先考虑；

3、具备良好的团队合作精神和沟通能力；

4、本科及以上学历，相关专业优先考虑。

2、招聘流程

（1）报名：请前往永福县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

（3）笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质；

（4）面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人进行面试，进一步了解应聘人员的能力和素质；

（5）体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康；

（6）录用：根据综合成绩、体检结果等因素，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为永福县数据和政务服务局的正式员工，享受国家规定的工资、福利及社会保险等待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

永福县数据和政务服务局诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推进政务服务的数字化、智能化发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为群众提供更加便捷、高效的政务服务，期待您的加入！