本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，黄桥村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进优秀人才，加强村委会队伍建设，本文旨在发布黄桥村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业机会。

公司简介

黄桥村委会位于美丽的乡村，致力于维护村民的权益，促进乡村发展，我们拥有一支专业、敬业的团队，为村民提供优质的服务，黄桥村委会始终坚持以人为本，注重人才培养和团队建设，为每位员工提供良好的发展空间。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）参与村民事务的协调与处理；

（4）完成村委会主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）有较强的文字表达能力，熟练掌握办公软件；

（4）有责任心，具备较强的团队合作精神。

2、乡村规划师

岗位职责：

（1）负责乡村发展规划的制定与实施；

（2）指导村民进行住宅建设及环境整治；

（3）负责乡村旅游项目的规划与开发；

（4）推广现代农业技术，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）规划、建筑、农业等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉乡村发展规划相关政策及法规；

（3）具备较强的项目策划、实施及管理能力；

（4）具有良好的沟通能力，能够协调各方资源。

3、环保专员

岗位职责：

（1）负责村庄环境整治项目的实施与监督；

（2）推广环保知识，提高村民环保意识；

（3）负责环保设施的运行及维护；

（4）完成上级交办的其他环保工作任务。

任职要求：

（1）环保、生态等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉环保政策法规，具有较强的环保意识；

（3）具备良好的组织协调能力，能够调动村民参与环保工作；

（4）有责任心，具备较强的团队合作精神。

4、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）推广现代农业技术，提高农业生产效益；

（3）负责乡村旅游项目的开发与推广；

（4）协助村委会推进乡村文化建设。

任职要求：

（1）农业、旅游、文化等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的项目策划、实施及管理能力；

（3）熟悉乡村振兴相关政策及法规；

（4）具备良好的沟通能力，能够协调各方资源。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黄桥村委会官方邮箱；

2、资格审查：黄桥村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面；

4、体检：通过面试的求职者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供在岗培训，为员工提供职业发展的机会；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息；

2、面试时需携带个人简历、相关证件及复印件；

3、体检需在指定医院进行，费用由公司承担；

4、入职后需遵守黄桥村委会的各项规章制度。

黄桥村委会一直致力于为村民提供优质服务，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为黄桥村的繁荣发展做出贡献，如果您有才华、有梦想，请抓住这个机会，加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected]电话：xxx-xxxx-xxxx地址：XX市XX区黄桥村委会欢迎广大求职者关注黄桥村委会的招聘信息，期待与您携手共进！