镇江市地方志编撰办公室最新发展规划旨在全面梳理和记录镇江的历史文化脉络，推动地方志书的编纂工作。规划将加强对地方志书的数字化建设，提升编纂效率和质量。还将注重挖掘镇江的历史文化资源，丰富地方志书的内涵和形式，以更好地传承和弘扬镇江的文化传统。该规划旨在推动地方志事业的创新发展，为镇江的文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划
3. 主要任务与措施

镇江市市地方志编撰办公室作为承载和传承历史文化的重要机构，肩负着记录城市变迁、传承历史文化、推动地方发展的使命，随着时代的变迁和社会的进步，我们迎来了新的发展机遇与挑战，为此，我们制定了以下最新发展规划，旨在明确未来发展方向和目标，以更好地服务于镇江市的文化建设和社会发展。

背景分析

1、地方志编撰现状

镇江市地方志编撰工作历史悠久，成果丰硕，近年来，我们编撰了多部高质量的地方志著作，为镇江市的文化建设和社会发展做出了积极贡献，随着信息化、数字化的快速发展，地方志编撰工作面临着新的挑战和机遇。

2、社会发展趋势

当前，镇江市正处于城市化进程加速、文化产业快速发展的关键时期，我们将紧紧围绕这一发展趋势，制定符合时代要求的发展规划，推动地方志编撰工作与时代同步发展。

发展规划

1、总体目标

以传承和弘扬优秀传统文化为核心，以提高地方志编撰质量为重点，加强团队建设，推进信息化建设，拓展服务领域，提高服务水平，打造具有影响力的地方志编撰机构。

2、具体目标

（1）加强团队建设：提高团队素质，优化人才结构，引进高水平专业人才，构建年龄结构合理、学科背景多元的编撰团队。

（2）推进信息化建设：加强信息化建设，提高编撰效率和质量，建立地方志数据库，实现资源共享，推动地方志数字化、网络化建设。

（3）拓展服务领域：发挥地方志的社会服务功能，加强与媒体、学校、社区等的合作，开展多种形式的地方文化推广活动，提高地方志的社会影响力。

（4）提高服务水平：加强地方志的编纂、出版、发行工作，提高产品质量，加强学术研究，推动地方志理论研究与创新。

主要任务与措施

1、加强团队建设

（1）引进高水平专业人才：通过公开招聘、选拔优秀人才等方式，引进具有丰富经验和专业技能的人才，提高团队整体素质。

（2）加强培训与交流：组织编撰人员参加各类培训、研讨会等活动，提高业务水平，加强与其他地区地方志编撰机构的交流合作，学习先进经验。

（3）优化人才结构：鼓励年轻人才发展，培养后备力量，建立激励机制，提高员工工作积极性和创新能力。

2、推进信息化建设

（1）建立地方志数据库：整合现有资源，建立地方志数据库，实现资源共享，加强数据采集、整理、加工工作，确保数据质量。

（2）推动数字化、网络化建设：利用现代信息技术手段，推动地方志数字化、网络化建设，加强在线服务平台建设，提高服务效率。

3、拓展服务领域

（1）加强与媒体合作：与主流媒体合作，共同推广地方文化，利用媒体平台，宣传地方志成果，提高社会影响力。

（2）加强与学校合作：与学校合作开展地方文化教育项目，推广地方志知识，培养青少年对本地文化的兴趣和认同感。

（3）加强与社区合作：组织编撰人员深入社区，开展多种形式的地方文化推广活动，增强社区居民对本地文化的认同感。