双塔区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆学相关知识和技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更加优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注双塔区图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，双塔区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，双塔区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者遵守图书馆规章制度；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（4）参与图书馆网站及新媒体平台的维护与管理。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有较强的责任心。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至双塔区图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：双塔区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和面试官提问等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：双塔区图书馆将根据面试和体检结果，综合考虑应聘者的综合素质，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员和信息技术员的薪酬将根据岗位性质、工作经验和综合能力等因素确定，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、培训与发展：双塔区图书馆将为员工提供丰富的培训机会，鼓励员工不断提升专业技能和综合素质。

4、工作环境：双塔区图书馆环境优美，设施完善，为员工提供良好的工作条件。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新，关注最新截止日期）

2、应聘者请确保提交的个人简历和信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

4、如有任何疑问，请通过双塔区图书馆官方网站或官方邮箱进行咨询。

双塔区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，我们期待与您一起努力，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！