句容市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业、提升社会保障水平并优化人才资源配置。规划着重于加强职业技能培训，完善社保体系，提高劳动者素质和技能水平。该局还将加大人才引进力度，推动产业与人才深度融合，助力地方经济社会发展。这一发展规划旨在构建和谐社会，满足人民群众对美好生活的向往和需求。

本文目录导读：

1. 句容市人力资源和社会保障局的职责与任务
2. 最新发展规划概述
3. 实施策略与措施

随着社会的不断发展和进步，人力资源作为国家的核心资源，其合理配置和有效利用对于推动地方经济发展、促进社会和谐具有重要意义，句容市人力资源和社会保障局肩负着本市人力资源发展的重要使命，本文将对其最新发展规划进行深入解析。

句容市人力资源和社会保障局的职责与任务

句容市人力资源和社会保障局致力于本市的人力资源开发、社会保障及劳动保护工作，其主要职责包括：人力资源规划、就业促进、职业技能培训、劳动关系协调、社会保障体系建设等，在新时代背景下，该局面临着新的挑战和机遇。

最新发展规划概述

为了更好地适应经济社会发展需求，句容市人力资源和社会保障局制定了一系列最新发展规划，这些规划旨在提高人力资源配置效率，优化社会保障体系，促进地方经济持续发展。

1、人力资源配置优化

（1）加强人才队伍建设，通过引进高层次人才，培养本土优秀人才，提高本市人才竞争力。

（2）推进就业创业工作，通过政策扶持、技能培训等措施，促进就业创业，降低失业率。

（3）深化人事制度改革，优化人才评价机制，完善激励机制，激发人才创新活力。

2、社会保障体系完善

（1）扩大社保覆盖面，加大宣传力度，鼓励更多人员参加社保，提高社保参保率。

（2）提高社保待遇水平，根据经济社会发展情况，适时调整社保待遇，提高人民群众的生活水平。

（3）加强社保基金监管，确保社保基金安全，防范社保基金风险。

3、劳动关系协调发展

（1）加强劳动法律法规宣传，普及劳动法律法规知识，提高企业和劳动者的法律意识。

（2）完善劳动争议调解机制，建立健全劳动争议调解体系，妥善化解劳动纠纷。

（3) 强化劳动监察执法力度，加大对违法企业的惩处力度，维护劳动者合法权益。

实施策略与措施

为确保发展规划的顺利实施，句容市人力资源和社会保障局将采取以下策略与措施：

1、加强组织领导，明确各部门职责，确保发展规划的顺利推进。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划提供政策保障。

3、加强监督检查，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，确保规划目标的顺利实现。

4、广泛征求意见，积极听取社会各界意见和建议，不断完善发展规划。

句容市人力资源和社会保障局的最新发展规划旨在优化人力资源配置、完善社会保障体系、促进劳动关系协调发展，这将为句容市的经济社会发展提供有力的人才保障和支持，我们期待在未来的发展中，句容市人力资源和社会保障局能够按照发展规划的蓝图，扎实推进各项工作，为句容市的发展做出更大的贡献。