抚宁县应急管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘应急管理人员，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，熟悉应急管理和安全相关知识。此次招聘岗位包括应急指挥、救援、协调等多个方向，欢迎有志于从事应急管理工作的优秀人才加入。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并经过严格的面试和考核。此次招聘旨在提高该局应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，抚宁县应急管理局作为负责本地区应急管理工作的核心部门，一直致力于提高应急响应能力和水平，保障人民群众的生命财产安全，为了满足日益增长的工作需求，抚宁县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘背景

随着抚宁县对应急管理工作的重视程度不断提高，应急管理局的工作职责也日益繁重，为了更好地履行应急管理职责，提高应急响应能力，保障人民群众的生命财产安全，我们急需招聘一批具备专业知识、技能过硬、有团队协作精神的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理专员

条件：

（1）本科及以上学历，安全工程、应急管理、防灾减灾等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理体系建设、应急预案编制和演练等工作；

（4）具备较强的责任心和团队协作精神；

（5）有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：应急救援队员

条件：

（1）身体健康，年龄在18至35周岁之间；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的组织纪律性和应变能力；

（4）具备相关救援技能或有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至抚宁县应急管理局招聘邮箱，报名时请注明应聘岗位和联系方式。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括对应聘者的专业知识、技能和综合素质进行考核。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的应急管理专员和应急救援队员，薪酬待遇将根据个人能力和工作经验等因素综合考虑，具体薪资面议，我们将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日止。

2、报名材料：个人简历、相关证书和证明材料。

3、报名方式：将报名材料发送至抚宁县应急管理局招聘邮箱。

4、联系方式：如有问题，可通过抚宁县应急管理局官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

抚宁县应急管理局一直致力于提高应急响应能力和水平，保障人民群众的生命财产安全，我们急需招聘一批具备专业知识、技能过硬、有团队协作精神的人才加入我们的团队，本次招聘岗位包括应急管理专员和应急救援队员，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们将为优秀的应聘者提供良好的薪酬待遇和发展空间，应聘者需按照招聘流程逐步进行，通过资格审查、面试和体检等环节后，方可正式录用，我们期待与您携手共进，为抚宁县的应急管理事业贡献力量。