本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着城市化进程的加快，鄄城县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，提高服务质量，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

招聘职位及数量

1、城市规划师：5名

2、建筑工程技术员：10名

3、市政设施维护工：20名

4、园林绿化工程师：8名

5、办公室文员：5名

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、身体健康，具备从事相关工作的身体条件。

3、学历要求：

（1）城市规划师：本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）建筑工程技术员：大专及以上学历，建筑工程技术相关专业；

（3）市政设施维护工：中专及以上学历，相关专业或具有一定的工作经验；

（4）园林绿化工程师：本科及以上学历，园林相关专业；

（5）办公室文员：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业。

4、年龄要求：18至35周岁，优秀人才可适当放宽年龄限制。

5、具有相关工作经验者优先。

岗位职责

1、城市规划师：负责城市规划设计与研究工作，参与城市发展战略规划、城乡总体规划等。

2、建筑工程技术员：负责建筑工程施工现场的技术管理，确保工程质量与安全。

3、市政设施维护工：负责市政设施的巡检、维修与保养工作，确保设施正常运行。

4、园林绿化工程师：负责公园、绿地等公共场所的绿化设计与维护工作，提高城市绿化水平。

5、办公室文员：负责局内日常行政事务，文件处理、资料整理等工作。

招聘流程

1、报名：请前往鄄城县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和技能。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

1、工资待遇：本次招聘的人员工资将按照鄄城县住房和城乡建设局相关规定执行，具体薪资根据个人能力和职位而定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知相关事宜。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，请遵守纪律，服从安排，不得舞弊。

联系方式

如有任何疑问，请联系鄄城县住房和城乡建设局人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

鄄城县住房和城乡建设局一直致力于为市民提供优质的公共服务，推动城市建设与发展，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为鄄城县的美好未来贡献力量，希望广大有志之士踊跃报名，共同创造更加美好的明天！

随着城市化进程的加速，鄄城县住房和城乡建设局在城市建设与发展中承担着重要责任，为了满足日益增长的工作需求，提高服务质量，我局不断关注人才队伍建设，致力于打造一支高素质、专业化的团队，本次招聘的职位涵盖了城市规划、建筑工程、市政设施维护、园林绿化和行政管理等多个领域，为优秀人才提供了广阔的发展平台。

我们深知优秀人才对于推动工作的重要性，因此本次招聘将择优录取，选拔出具有真才实学、勇于创新的优秀人才，我们将为录用人员提供优厚的薪酬待遇和福利待遇，让每一位员工都能够感受到局的关怀与重视。

在招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，发挥自己的才华和潜力，为鄄城县的城市建设与发展贡献自己的力量。

我们再次强调，鄄城县住房和城乡建设局欢迎广大有志之士的加入，希望广大应聘者能够关注局的官方网站，及时了解招聘信息和动态，我们也希望应聘者能够充分了解局的工作职责和招聘要求，做好充分准备，迎接挑战，让我们携手共进，共同创造鄄城县的美好未来！