贺兰县科学技术和工业信息化局最新招聘信息发布，正在招募优秀人才。该招聘信息涉及多个岗位，涵盖科技和工业信息化领域的多个方面。具体职位信息包括岗位要求、工作内容、薪资待遇等细节，面向具备相关专业背景和技能的求职者。此次招聘旨在充实该局的人才队伍，推动贺兰县科技和工业信息化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，贺兰县科学技术和工业信息化局一直在寻求高素质、专业化的优秀人才，以推动我县科技进步和工业信息化发展，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为贺兰县的科技进步和工业繁荣贡献力量，以下是贺兰县科学技术和工业信息化局的最新招聘信息。

招聘部门简介

贺兰县科学技术和工业信息化局是负责县域内科技进步与工业信息化发展的核心部门，我们的主要任务是推动科技创新，引领产业升级，优化工业结构，促进信息化与工业化深度融合。

招聘职位及要求

1、科技创新岗位

职位：科技项目主管

职责：

负责科技项目的策划、申报、实施与监管；

组织科技成果的鉴定、推广与应用；

协调与高校、科研机构的合作与交流。

要求：

本科及以上学历，理工科相关专业；

具备良好的项目管理和组织协调能力；

具有较强的科研能力和创新意识。

2、工业信息化岗位

职位：工业信息化专员

职责：

负责工业信息化的规划、建设与管理工作；

推动工业互联网、大数据、人工智能等新技术在工业领域的应用；

监测与分析工业信息化的发展趋势。

要求：

本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

熟练掌握工业信息化相关知识，了解最新发展趋势；

具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

3、综合管理岗位

职位：行政管理专员

职责：

负责日常行政事务的管理与协调；

组织会议、文件处理、档案管理等工作；

协助处理部门内外的公共关系。

要求：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、在线申请：请通过电子邮件提交个人简历及相关材料，邮件主题请注明“姓名+申请职位”。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试，主要评估候选人的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用的候选人，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检、节日福利等。

3、发展机会：我们将为优秀员工提供培训、晋升和调岗等发展机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请留意邮件回复，如未收到回复，请电话确认是否成功发送简历。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、招聘过程中，贺兰县科学技术和工业信息化局有权了解应聘者的背景情况。

贺兰县科学技术和工业信息化局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同开创贺兰县科技进步和工业信息化的新篇章，请您抓住这次机会，加入我们的行列，共同为实现科技梦想而努力。

联系方式

联系人：贺兰县科学技术和工业信息化局人力资源部

联系电话：（请具体填写联系电话）

电子邮箱：（请具体填写电子邮箱）

地址：（请具体填写地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止，我们鼓励符合要求的候选人尽早提交申请，贺兰县科学技术和工业信息化局期待您的加入！