苏州市市信访局最新招聘信息摘要：，，苏州市信访局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括信访接待、案件处理、政策研究等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节。该局提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。此次招聘旨在优化信访工作队伍结构，提高信访服务水平，为市民提供更加高效、优质的信访服务。

本文目录导读：

1. 苏州市市信访局简介
2. 招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 职业发展
5. 工作环境
6. 应聘须知

随着社会的不断发展和进步，信访工作在国家治理体系中扮演着日益重要的角色，作为苏州市的信访工作核心部门，苏州市市信访局承担着维护群众权益、促进社会和谐的重要职责，为了满足日益增长的工作需求，苏州市市信访局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为苏州市的社会稳定和发展贡献力量。

苏州市市信访局简介

苏州市市信访局是苏州市政府直属机构，主要负责处理群众来信来访、征集人民群众的意见和建议、推动解决信访问题等，多年来，苏州市市信访局始终坚持以人民为中心的工作理念，努力为群众排忧解难，为苏州市的社会和谐稳定发挥了重要作用。

招聘信息

1、招聘职位

（1）信访接待员：负责接待群众来访，解答群众咨询，做好信访登记和记录等工作。

（2）信访事项调研员：负责深入基层调研，了解群众诉求，提出解决方案和建议。

（3）综合文秘：负责文书处理、文件起草、信息报送等工作。

（4）数据分析师：负责信访数据的收集、整理、分析和挖掘，为决策提供支持。

（5）技术支持人员：负责信访信息系统的维护和技术支持。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）具有较强的沟通能力和组织协调能力，具备良好的团队协作精神。

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需通过苏州市市信访局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

苏州市市信访局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现给予相应的绩效奖励，员工享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

职业发展

苏州市市信访局重视员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，员工可通过参加内部培训、交流学习、岗位轮换等方式，不断提升自己的专业技能和综合素质。

工作环境

苏州市市信访局办公环境优美，配备现代化的办公设备和设施，为员工提供舒适的工作环境。

应聘须知

1、应聘者请务必通过苏州市市信访局官方网站了解招聘信息，勿相信其他非官方渠道发布的信息。

2、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请准备好相关证明材料，如学历证书、工作经历证明、身份证等。

4、报名截止日期以官方公告为准，逾期将无法受理。

苏州市市信访局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为苏州市的社会和谐稳定贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加团结和强大，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与你共创美好未来！