银川市档案局最新发展规划旨在提升档案管理效率和数字化水平。规划内容包括加强档案资源建设，完善档案收集、整理、保管和利用体系。推动档案数字化进程，提高电子档案的管理和安全保障能力。该局还将注重人才培养和队伍建设，提升档案工作人员的专业素质。最终目标是实现档案管理现代化，为社会提供更高效、便捷、规范的档案服务。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 具体规划
3. 保障措施

随着社会的快速发展和时代的变迁，档案工作面临着前所未有的机遇与挑战，银川市档案局作为本市档案管理的重要机构，肩负着保护历史记忆、传承文化基因的重要职责，为了更好地适应新时代的发展需求，提高档案管理水平，推动档案事业高质量发展，银川市档案局根据本市实际情况，结合档案工作的新形势、新要求，制定最新的发展规划。

总体目标

银川市档案局最新发展规划的总体目标是：构建现代化档案管理体系，提升档案服务水平，实现档案事业高质量发展，具体目标包括：

1、建立健全档案收集、整理、保管、利用等各环节的工作制度，提高档案管理规范化水平。

2、加强档案数字化建设，推动档案信息数字化、网络化、智能化。

3、拓展档案服务领域，提升档案服务效能，满足社会多元化需求。

4、加强档案人才培养，提高档案队伍素质，为档案事业发展提供人才保障。

具体规划

1、档案管理规范化建设

（1）完善档案收集制度，确保各类档案应收尽收。

（2）加强档案整理规范，确保档案分类科学、编目清晰。

（3）强化档案保管措施，确保档案安全无损。

（4）建立健全档案利用制度，规范档案借阅、复制、开放等程序，提高档案利用效率。

2、档案数字化建设

（1）加大档案数字化投入，提高数字化水平。

（2）建立数字化档案管理平台，实现档案信息网络化查询、利用。

（3）推动档案信息共享，加强与相关部门的合作，实现档案信息互联互通。

（4）加强档案信息安全管理，确保数字化档案的安全。

3、拓展档案服务领域

（1）深化政务服务，为政府决策提供档案支持。

（2）服务民生，为市民查询档案提供便捷服务。

（3）推动档案文化产品开发，传承历史文化，丰富群众文化生活。

（4）加强对外交流，拓展国际档案合作，提高银川市档案局的知名度与影响力。

4、档案人才培养

（1）加强现有档案人员的培训，提高业务能力和素质。

（2）引进高层次档案管理人才，优化人才队伍结构。

（3）建立档案管理专家库，为档案工作提供智力支持。

（4）加强与高校、科研机构的合作，共同培养档案管理人才。

保障措施

1、加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确责任分工，确保规划顺利实施。

2、加大投入力度，增加经费投入，保障规划项目的实施。

3、加强监督检查，建立规划实施评估机制，定期对规划实施情况进行检查与评估。

4、加强宣传引导，充分利用媒体、宣传栏等多种形式，宣传档案工作的重要性，提高全社会对档案工作的关注度和认可度。

银川市档案局最新发展规划的制定与实施，是适应新时代发展需求的必然选择，也是推动档案事业高质量发展的必由之路，我们将以规划为引领，以改革创新为动力，以人才培养为支撑，全面提升档案管理水平，为银川市的经济社会发展做出更大贡献，希望通过全体档案工作者的共同努力，实现银川市档案局的宏伟蓝图。