灌阳县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并注重人才培养和个人发展。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动地方农业产业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着灌阳县农业农村事业的蓬勃发展，为适应新时代农业现代化的需求，提高农业农村工作的整体水平，灌阳县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能和高度敬业精神的优秀人才，共同推动灌阳县农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业科技推广人员

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农业生产实践，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有农业技术推广经验者优先。

2、农业项目管理专员

职责：负责农业项目的策划、实施和监管，确保项目顺利进行并达到预期目标。

要求：大专及以上学历，农业工程、农业经济管理等相关专业，熟悉项目管理流程，具备较强的人际协调能力和组织能力。

3、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产的正常秩序。

要求：本科及以上学历，法律、农业相关专业，具备良好的法律素养和执法能力，有农业行政执法经验者优先。

4、水利工程技术员

职责：负责农田水利工程的规划、设计和施工，确保农业水利设施的完善和安全运行。

要求：大专及以上学历，水利工程专业，熟悉水利工程设计和施工流程，具备较强的CAD绘图能力。

5、农业机械管理员

职责：负责农业机械化工作的组织、管理和指导，推广农业机械新技术、新机具。

要求：中专及以上学历，机械相关专业，熟悉农业机械化管理业务，具有良好的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至灌阳县农业农村局官方邮箱（请查询灌阳县农业农村局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带相关证明材料。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检和考察合格者方可录用，体检和考察的具体时间和地点另行通知。

5、录用：根据面试、体检和考察结果，确定录用名单，并签订劳动合同。