莱芜市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在吸引优秀人才推动地方经济发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，共同致力于招商工作，促进地方产业繁荣。此次招聘活动为寻求专业人才的个人提供了良好的就业机会，同时也为莱芜市的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 莱芜市招商促进局简介
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着莱芜市经济的持续发展和产业结构的优化升级，招商促进局在推动地方经济发展中扮演着日益重要的角色，为了满足不断增长的商业需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，以下是莱芜市招商促进局最新招聘信息，欢迎广大求职者关注并踊跃报名。

莱芜市招商促进局简介

莱芜市招商促进局是负责全市招商引资工作的市政府直属机构，旨在优化投资环境，推动项目落地，促进经济社会持续健康发展，我们拥有一支专业、敬业、富有创新精神的团队，致力于为企业提供全方位、一站式的招商服务。

最新招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责制定全局招商计划，并组织实施；

（2）负责招商项目的洽谈、推进及后期服务工作；

（3）负责招商团队的管理与培训；

（4）负责协调与各部门之间的沟通与协作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，具有良好的商务谈判技巧；

（3）具备较强的团队协作能力及组织协调能力；

（4）具备良好的英语听说读写能力。

2、招商专员

岗位职责：

（1）负责具体招商项目的推介、洽谈与跟进；

（2）负责收集与分析市场及竞争对手信息；

（3）协助招商部经理完成招商计划；

（4）参与招商活动的组织与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

（2）2年以上招商工作经验，具备良好的沟通技巧；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（4）能够适应出差。

3、投资项目分析员

岗位职责：

（1）负责对投资项目进行市场调研与评估；

（2）负责编制项目可行性研究报告；

（3）协助招商团队完成投资项目的分析与推荐。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济、金融、工程等相关专业；

（2）熟悉投资项目分析流程与方法；

（3）具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；

（4）具备良好的英语听说读写能力。

4、办公室文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）负责文件的收发、整理与归档；

（3）协助处理局内日常事务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）熟悉办公软件操作；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、招聘的岗位均为正式编制；

2、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定薪资水平；

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

4、提供良好的发展空间和职业晋升通道。

莱芜市招商促进局始终坚持以人才为本，倡导团队精神，注重员工的成长与发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为莱芜市的繁荣发展贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来。