下陆区交通运输局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业背景和技能的申请者加入我们的团队。我们寻求有责任心、敬业精神的人才，共同致力于提升交通运输服务质量和效率。招聘职位包括交通规划、安全管理、行政执法等多个岗位。有意者需了解并满足相关岗位要求，欢迎提交申请并参加面试。我们期待与您共同推动交通运输事业的发展。具体职位信息详见官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程及时间安排
3. 报名方式及材料准备

随着城市化进程的加快，下陆区的交通运输事业也迎来了新的发展机遇，为了更好地满足区域交通运输需求，提升服务质量，下陆区交通运输局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘职位及职责

1、交通运输规划工程师

职责：

（1）负责区域内交通运输规划、设计与研究工作；

（2）参与交通工程项目的可行性研究、方案设计及评审工作；

（3）对交通建设项目进行技术指导和监督。

要求：

（1）交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通运输规划理论和方法，具备良好的项目策划能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

2、道路交通安全管理员

职责：

（1）负责道路交通安全宣传、教育工作；

（2）参与道路安全检查、隐患排查工作；

（3）协助处理交通事故，维护交通秩序。

要求：

（1）大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）有责任心，有较强的纪律意识。

3、公共交通运营管理人员

职责：

（1）负责公共交通线路的规划、调整及运营管理工作；

（2）参与公共交通设施的规划、建设及管理工作；

（3）监督公共交通服务质量，提升乘客满意度。

要求：

（1）交通管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共交通运营管理理论和方法，具备项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力，善于沟通与团队合作。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，请应聘者关注下陆区交通运输局官方网站及社交媒体平台，以便及时了解最新动态。

报名方式及材料准备

本次招聘采用线上报名方式，请应聘者将个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理，请务必确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

五、薪酬待遇及福利政策说明本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇将根据个人能力、工作经验及业绩表现等因素综合考虑，福利政策包括五险一金、带薪休假、年度体检等，具体薪酬及福利政策请在入职后详细了解。