会昌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

会昌县图书馆，作为本地重要的文化服务机构，一直致力于为市民提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，我们现正面向社会公开招聘一批图书馆工作人员，共同为会昌县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员（若干名）

岗位职责：

负责图书的采购、分类、编目、上架、下架及日常维护工作；

解答读者咨询，提供图书借阅、归还及续借服务；

定期对图书进行整理、修补和更新；

参与图书馆举办的各类文化活动，如读书会、讲座等；

工作地点会昌县图书馆及各分馆。

2、信息技术员（若干名）

岗位职责：

负责图书馆计算机系统的维护和管理，确保系统正常运行；

提供技术支持，解决读者在使用图书馆资源时遇到的问题；

定期对图书馆网站进行更新和维护；

参与图书馆数字化建设，如电子资源采购、数据库管理等；

工作地点会昌县图书馆总部。

3、读者服务专员（若干名）

岗位职责：

负责接待读者，提供咨询和导览服务；

解答读者关于图书馆资源、服务及活动的疑问；

协助组织各类读者活动，如读书会、讲座等；

收集读者对图书馆服务的意见和建议，及时反馈给相关部门；

工作地点会昌县图书馆及各分馆。

招聘条件

1、图书管理员

本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业毕业；

热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

具备一定的图书分类、编目和上架经验；

熟练使用计算机及办公软件，具备一定的网络维护能力；

身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

2、信息技术员

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业毕业；

熟练掌握计算机操作系统、数据库管理系统及网络维护技术；

具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答读者问题；

具备一定的项目管理经验，能够独立完成技术任务；

身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

3、读者服务专员

本科及以上学历，专业不限；

具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答读者问题；

具备一定的组织协调能力，能够协助组织各类读者活动；

熟练使用计算机及办公软件，具备一定的网络维护能力；

身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至会昌县图书馆招聘邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合条件者进入下一轮面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：根据学历、工作经验及面试表现确定薪资待遇，提供具有竞争力的薪酬水平。

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

3、发展空间：提供丰富的职业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人XXX

电话XXXXXXXXXXX

邮箱[email protected]

我们期待您的加入，共同为会昌县的文化事业贡献力量！