经济技术开发区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的信息技术能力。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。详情可查阅官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展，经济技术开发区图书馆为满足广大读者的阅读需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在为广大求职者提供经济技术开发区图书馆的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

招聘背景

经济技术开发区图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，随着图书馆业务的不断拓展，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘旨在选拔具备相关经验和专业技能的人才，为图书馆的持续发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆的各项工作；

（3）负责图书馆的团队建设和管理；

（4）提高图书馆的服务质量，推动图书馆的创新发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理工作经验，有成功管理经验者优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）负责图书的编目、分类与上架工作；

（3）协助读者查找图书，解答读者咨询；

（4）参与图书馆的宣传与推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术部主管

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与管理工作；

（3）负责图书馆的网络安全与技术支持；

（4）参与图书馆信息化项目的开发与维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆信息化业务，具有3年以上相关领域工作经验；

（3）具备较强的技术创新能力与团队协作精神；具备良好的沟通能力和项目管理能力。 4. 读者活动专员 岗位职责： （1）负责策划、组织图书馆的读者活动； （2）负责撰写活动方案、宣传文案及总结报告； （3）协助其他部门进行图书馆的宣传推广工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑； （2）热爱图书馆事业，具有较强的策划、组织能力； （3）具备良好的沟通能力和团队协作能力； （4）具备一定的文字功底和宣传设计能力。 四、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。 2. 资格审查：图书馆将根据收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。 3. 面试：符合条件的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。 4. 录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。 五、待遇与福利 1. 待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质等因素确定。 2. 福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。 六、注意事项 1. 报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。 2. 简历要求：请提供真实有效的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。 3. 面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。 七、经济技术开发区图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！ 八、联系方式 如有疑问，请联系经济技术开发区图书馆人事部。 联系电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 本招聘信息长期有效。 我们期待您的加入！经济技术开发区图书馆与您共同成长！