于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附加信息

随着社会的快速发展，于田县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书事业的人士提供一个良好的就业机会，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档及咨询工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（3）参与图书馆活动策划与执行，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待读者热情、耐心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件，具备一定的计算机操作能力；

（4）有责任心，具备良好的团队协作精神。

2、图书馆助理

岗位职责：

（1）协助图书管理员完成图书借阅、整理工作；

（2）负责图书馆环境卫生的监督与维护；

（3）参与图书馆设备设施的维护与管理。

任职要求：

（1）中专及以上学历；

（2）具备良好的工作态度和团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化建设，优化读者服务体验；

（3）参与图书馆相关活动的技术支持。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备扎实的计算机操作技能；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有相关项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往于田县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质及应聘者能力而定，正式录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

有意者请将于田县图书馆最新招聘信息与报名表一并发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，或前往于田县图书馆办公室进行咨询，联系电话：[电话号码]。

于田县图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的文化服务，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入！

附加信息

本次招聘活动解释权归于田县图书馆所有，应聘者应确保所提供信息的真实性，如有虚假，将取消其应聘资格，于田县图书馆对本次招聘信息拥有最终解释权，我们鼓励广大应聘者积极参与，共同为图书馆事业的发展贡献力量，衷心感谢各位的关注与支持！