长春市地方税务局最新领导团队正引领税务改革与发展。在新任领导团队的带领下，税务局致力于优化税收服务，推进税制改革，提高税收征管效率。该团队注重创新，积极应对经济新形势，努力为纳税人提供更加便捷、高效的服务。在领导团队的引领下，长春市地方税务局正朝着现代化、信息化、智能化的方向稳步前进。

本文目录导读：

1. 长春市地方税务局最新领导团队介绍
2. 新领导团队的改革措施与发展战略
3. 新领导团队的发展目标

随着经济社会的发展，税务工作日益重要，长春市地方税务局作为地方税收征管的重要机构，承担着保障地方财政收入、调节经济、促进社会公平等重要职责，长春市地方税务局迎来新任领导团队，他们将以全新的理念、务实的作风，推动税务工作的改革与发展。

长春市地方税务局最新领导团队介绍

1、局长：李明

李明，现任长春市地方税务局局长，他具有丰富的税务工作经验和卓越的领导能力，曾在多个岗位担任过重要职务，李局长的到来为长春市地方税务局带来了新的活力和希望，他强调要以纳税人需求为导向，深化税务改革，优化服务，提高税收征管效率。

2、副局长：张华

张华，现任长春市地方税务局副局长，她长期致力于税务工作研究，对税务政策、征管制度等方面有着深厚的造诣，张副局长主张创新税收管理方式，提高税收法治化水平，为地方经济社会发展提供有力支持。

3、总经济师：王强

王强，担任长春市地方税务局总经济师，他在税务经济领域有着丰富的理论知识和实践经验，对税收政策、税务规划等方面有着独到见解，王总经济师将发挥自身优势，为税务工作的经济发展提供智力支持。

新领导团队的改革措施与发展战略

1、深化税务改革

新领导团队强调要深化税务改革，转变税收征管理念，从管理型向服务型转变，优化税收服务，提高办事效率，切实减轻纳税人负担，积极推进税制改革，优化税收结构，提高税收公平性。

2、提高税收征管效率

新领导团队注重提高税收征管效率，加强信息化建设，推动税收征管数字化转型，通过大数据、云计算等现代信息技术手段，提高税收征管的智能化水平，加强部门协作，形成税收征管合力，确保税收收入稳定增长。

3、优化税收营商环境

新领导团队重视优化税收营商环境，为企业提供良好的发展环境，简化办税流程，减少办税环节，降低企业办税成本，加强纳税服务，提高纳税人的满意度和信任度，加大对小微企业的支持力度，激发市场活力。

4、加强队伍建设

新领导团队注重加强队伍建设，提高税务干部的业务素质和服务意识，通过培训、交流等方式，提高税务干部的专业水平和服务能力，加强党风廉政建设，营造风清气正的税收工作环境。

新领导团队的发展目标

1、构建现代化税收体系

新领导团队的发展目标之一是构建现代化税收体系，提高税收法治化水平，推动税收法律法规的完善，确保税收政策的稳定性和连续性，加强税收政策的协调与配合，形成政策合力。

2、实现税收收入稳步增长

新领导团队将努力实现税收收入稳步增长，为地方经济社会发展提供有力支持，通过加强税收征管、优化税收结构、培育税源等措施，确保税收收入的稳定增长。

3、提高纳税人满意度

新领导团队致力于提高纳税人的满意度和信任度，通过优化服务、简化流程、加强沟通等措施，提高纳税人对税务工作的满意度和信任度，营造良好的税收氛围。

长春市地方税务局最新领导团队以全新的理念、务实的作风，引领税务改革与发展，他们将通过深化税务改革、提高税收征管效率、优化税收营商环境等措施，推动长春市地方税务局的发展，在新领导团队的带领下，长春市地方税务局将为实现地方经济社会发展的目标作出更大贡献。