峡江县应急管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘高素质人才。招聘信息涵盖了岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求以及薪资待遇等内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和技能的人才，以加强应急管理工作，提升应对突发事件的能力。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为峡江县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，峡江县应急管理局不断加强队伍建设，提高应急响应能力，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为峡江县的安全稳定贡献力量。

招聘背景

峡江县应急管理局肩负着应对各类突发事件的重要职责，是保障人民群众生命财产安全的重要力量，为了进一步提高应急管理水平，加强人才队伍建设，我局根据工作需要，决定公开招聘一批有志于应急管理工作的优秀人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理岗

人数：若干名

职责：负责应急管理相关工作，包括应急预案制定、应急演练组织、突发事件处置等。

条件：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、公共安全等相关专业的毕业生或在校生；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神和责任心；

（4）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：应急救援岗

人数：若干名

职责：负责应急救援工作，包括救援现场指挥、救援行动实施等。

条件：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业的毕业生；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；

（4）有救援工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱[email protected]，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照峡江县应急管理局相关规定执行。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和能力提升。

注意事项

1、报名截止日期：xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

2、应聘者需对个人简历的真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系。

联系方式

地址：峡江县应急管理局（具体地址请见官方公告）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

峡江县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，期待您的加入！